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南航集团:细化措施 加强对一把手和领导班子监督

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南航集团:细化措施 加强对一把手和领导班子监督
南航集团纪检监察组认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》(简称《意见》),加强学习研讨、细化具体措施,不断推深做实“一把手”和领导班子监督。
集团纪检监察组及时督促集团党组将《意见》纳入党组中心组学习内容,推动研究具体部署安排;第一时间组织全组党员干部逐句逐段学习《意见》原文,对纪检监察机构学习贯彻《意见》提出明确要求;组织召开集团纪委书记专题会,积极推动《意见》落实,带头落实好《意见》明确的纪检监察工作18项任务;分3个小组对贯彻落实《意见》进行研讨交流,通过工作点评指出二级单位纪委在“一把手”监督方面存在的差距和不足。
集团纪检监察组协助集团党组将《意见》中4个板块25项任务内容分解为63条任务清单,形成《南航集团贯彻落实中央〈关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉任务分解表》,逐条明确研究贯彻落实措施的责任部门,按“执行现有制度机制”“修订完善现有制度机制”“创建新制度机制”等收集有关落实措施143项。在此基础上,结合南航实际,研究制定《南航集团党组贯彻落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉的具体措施》(简称《具体措施》)并以党组文件印发各单位党委。
《具体措施》主要围绕《意见》中加强对“一把手”监督、同级领导班子监督、对下级领导班子监督3个部分21项任务,制定46条工作措施,推动任务具体化、程序化。比如,持续完善制度机制,提出“制定南航集团落实中央八项规定精神督查办法”“修订完善南航集团谈心谈话指导意见,细化上级‘一把手’对下级‘一把手’任职谈话和监督谈话的规定”;努力推动措施量化,要求“各级党组织‘一把手’每半年至少听取一次领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报”;紧密结合南航实际,明确“纪检监察机构应当加强对采购招标、航材送修、基建工程、资格资质认定等领域党风廉政建设情况,针对普遍性问题,形成专题报告”等,切实提高监督的针对性和实效性。
集团纪检监察组还制定了《南航集团纪检监察组贯彻落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉具体措施分解表》;将认真落实《关于促进南航集团各类监督贯通融合 增强监督治理效能的若干规定》,推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局,督促《具体措施》做实落地见效,将监督制度优势更好转化为治理效能。

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